1997年入职华为，2018年从华为内部退休，21年华为工作经验

IPD变革项目核心成员7年，历任流程集成组组长、技术开发项目经理、固网和中央平台部IPD推行工作组组长等，熟练掌握IPD流程和管理体系，对IPD推行和固化具有丰富的实践经验，包括IPD流程和管理体系开发、IPD年度变革规划、功能领域能力建设、重量级团队建设、绩效度量和考核、组织变革和运营管理等

主持片区总裁办和流程IT服务部4年，筹建了三个地区部总裁办，负责区域质量运营、流程IT建设及优化等，获得金牌团队

CRM/LTC变革项目核心成员9年，历任项目管理组组长、总体组方案集成组组长，以及北美、拉美和中国区LTC推行工作组组长等